Некоторые идеи работы для детей всерьез и понарошку

Сегодня мы делимся некоторыми идеями зарубежных предпринимателей, которые были придуманы специально для подростков. Чтобы дать подросткам возможость поработать всерьез. Или понарошку.

Идея первая. Мексиканец Хавьер Лопес Анкона в 1999 году создал беспрецедентный «город детей» — Кидзанию.

В этом парке созданы условия для получения в игровой форме представления о более чем 80 профессий. Дети от 2 до 15 лет «работают» пожарниками, врачами, полицейскими, стюардессами и т.д. отрабатывая навыки взаимодействия и получая первый опыт взрослой жизни.

В парке нет взрослых. При прохождении «таможенного контроля» (а проще билетеров) каждому ребенку одевается браслет, позволяющий в любой момент отследить местонахождения ребенка, и выдается некоторая сумма в местной валюте кидзо, которую можно тратить на аттракционы и развлечения внутри парка. Ну а чтобы пополнить запас «наличности» придется «поработать». Для этого детям выдают соответствующую профессии униформу и орудия труда. Чем больше работаешь – тем больше зарабатываешь. Все как у взрослых.

Идея вторая. Владельцы японского отеля  Rihga Royal Hotel предложили детям бесплатно поработать волонтерами. Если тебе от 3 до 12, можешь поработать служащим отеля.. Дети работают швейцарами, горничными, поварами одновременно и развлекаясь и получая полезные для жизни навыки.

Идея третья. Интернет предприниматель Линда Расх пригласила детей поработать за деньги, в качестве торговых представителей. Мы уже писали, что дети могут получить свой аккаунт на ее сайте  BizKidz.com, создать свой магазин и добавить туда любой брендовый товар, который хотят продавать. Читайте подробнее здесь: http://www.detki-monetki.biz/?p=1293

Идея четвертая, о которой тоже мы уже писали. Но не смогли удержаться, чтобы не напомнить об этом блестящем замысле.

Это банк, который полностью обслуживается детьми (под руководством взрослых, разумеется).

Миссия этого детского банка благородная — научить детей правильно относится к деньгам, делать сбережения, и обучить некоторым навыкам в работе, которые пригодятся им в дальнейшей жизни.

Примечательно, что свои небольшие зарплаты и сбережения, которые они могли бы потратить на сладости, юные банковские служащие несут в банк, чтобы сохранить и приумножить свой капитал.

По материалам www.businesslook.ru

P.S: Хотите получать анонсы новых материалов этого сайта? – подпишитесь на ленту RSS или на рассылку по e-mail.

Теги: , , , , , , , , , , , , ,

Также читайте

Оставьте комментарий